Besoin d’un coaching : ce que vous devez savoir !

Ateliers de coaching

Formation coaching

Écoles de coaching

Devenir Coach

Quelle formation de coaching choisir ?

La formation en coaching permet de maîtriser les bases ou de devenir expert en accompagnement. Ces cours s’adressent aux personnes qui souhaitent maîtriser des valeurs humanistes, avoir une orientation différente dans la vie, comprendre les gens et les accompagner.

Chez Linkup Coaching, bénéficiez d’une formation permettant de devenir coach consultant certifié. Les cours dispensés par l’établissement pédagogique permettent d’obtenir une certification RNCP niveau 7.

Les formations d’accompagnement s’adressent aux managers, salariés des ressources humaines, chefs d’entreprise, formateurs et consultants qui souhaitent intégrer des outils de coaching pour devenir plus performants dans leurs activités.

Développement personnel

Pourquoi faire appel à un coach
de vie ?

Gestion du stress

Pour apprendre à gérer son stress, il faut d'abord savoir le reconnaître. Un coach en gestion du stress peut prévenir le burn out.

Gestion des émotions

S’il est compliqué de ne pas gérer ses émotions, un coach peut vous apprendre à maîtriser vos pensées qui déclenchent les émotions.

Confiance en soi

Au cours des séances, le coach offre du feed-back positif pour découvrir en soi des trésors insoupçonnés.

La profession de coach de vie est en plein essor !

Plusieurs types de coaching

Coaching professionnel

Coaching d’entreprise

Le coaching d’entreprise se focalise sur le résultat et la productivité des employés

Coaching parental

Agir plus efficacement pour maximiser le développement psychoaffectif de ses enfants.

Coaching d’adolescent

Améliorer la communication, retrouver la confiance en soi et le plaisir d’apprendre…

Coaching scolaire

Optimiser l’apprentissage d’un élève en en augmentant sa confiance en soi.

Sophro-coaching

Résoudre les problématiques en recréant l’harmonie entre l’esprit et le corps.

Hypno-coaching

Lors d’une séance d’hypno-coaching, le client est acteur du changement.

Coaching de couple

Prendre en main la relation conjugale afin de s’épanouir en amoureux

Coaching physique

Bénéficier d’un programme physique adapté aux performances et aux objectifs.

Vertus du coaching

Une démarche volontaire d’amélioration de vie !

Grâce aux séances de coaching, vous bénéficiez d’une source inépuisable de motivation, de confirmation et de prise de conscience concernant la prise de décision et d’action. L’accompagnateur a pour principal objectif d’aider ses clients à surmonter le changement tout en maintenant une énergie positive. Les consultants coachés seront capables de mieux gérer leurs émotions, leur stress et poursuivre leur processus de vie plus sereinement.

En ayant bien conscience de leur potentiel intérieur, de leur mission de vie et des relations humaines… ceux qui se font conseiller sont capables de surmonter facilement les difficultés en appliquant des solutions. En choisissant de vous faire accompagner, vous bénéficiez d’un processus de coaching sur mesure visant à vous révéler, à agir et à vous motiver grâce à des solutions uniques.

Les bienfaits du coaching consistent à trouver des solutions personnelles afin d’être autonome. Selon la demande du client, l’accompagnement individuel optimise la confiance en soi, aide à une prise de décision, à une reconversion, à la gestion d’une équipe, à l’augmentation du leadership…

Que choisir ?

Coach de vie ou psychothérapie ?

Psychothérapeute

Le psychothérapeute est un spécialiste qui soigne les troubles sociaux, psychologiques et psychosomatiques. Il soigne ceux qui ont des difficultés psychologiques, d’origine psychosomatique, comportementale ou sexuelle grâce au psychisme.

Coach de vie

Les coachs de vie aident au développement personnel. Ces spécialistes se manifestent lorsque l’on envisage un changement ou que l’on a besoin d’atteindre un objectif et qu’on n’y parvient pas seul. Ces pros utilisent des techniques spécialisées pour aider les coachés.

Profil du coach

On distingue trois catégories de profil chez un coach. Le premier est basé sur le chef de projet ou le manager. Son objectif principal consiste à assurer l’accompagnement au quotidien et sur le terrain. Le 2e type est le coach interne. Appartenant au département des ressources humaines ou à la formation, son encadrement est limité au premier niveau. Le 3e et dernier profil est le coach externe. Cet accompagnateur maîtrise le fonctionnement d’une personne ainsi que celui de l’organisation. Il accorde une approche individuelle et organisationnelle. Bien que les séances de coaching s’adressent à tout individu, ces prestations sont davantage réservées aux cadres, aux patrons et aux chefs de projet qui veulent garder une distance avec leur environnement. L’accompagnement aide les coachés à mieux exprimer leur vision, leur créativité et leur valeur.